Deutsche bank, nella nuova linea globale sullo smart working il modello del contratto dei bancari italiani
Nella banca tedesca sono in corso trattative con i sindacati sul lavoro da remoto: l’istituto vuole portare il limite massimo dal 60% al 40%, evitando che si lavori da remoto il lunedì e il venerdì insieme, in modo da riequilibrare le presenze negli uffici. Alcuni sindacati parlano di malumore tra i bancari
Fonte: https://www.ilsole24ore.com/sez/economia/lavoro
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