A2A, piano da 120 milioni al 2035 a supporto della genitorialità
Il programma prevede per mamme e papà un mese aggiuntivo di congedo retribuito al 100% nonché contributi alle spese sostenute dai dipendenti per l’istruzione dei figli
Fonte: https://www.ilsole24ore.com/sez/economia/lavoro
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