Dal 2023 nuove regole per 750mila lavoratori del mondo dello sport
Il cuore del provvedimento (decreto legislativo 36/2021) resta il riconoscimento di una tutela previdenziale e assicurativa che coprirà la maternità, così come la malattia e gli infortuni
Fonte: https://www.ilsole24ore.com/sez/economia/lavoro
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